用人理念：

∷  相同的核心价值观，良好的职业态度；

   ∷  共同行业目标，岗位贡献享双赢；

  ∷  尊重公司规章及国家法律法规，有格局有底线。

  人才发展目标：

1、树立“德才兼备、以德为先”的人才理念，注重人才职业道德建设和理想信念教育，                                                 突出人才综合知识水平提升和专业技能培养，关心人才成长，促进人才全面发展。

          2、  坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，

                                                           最大限度地激发人才的创新活力、创造智慧和创业激情；

3、在人才引进上，要把吸引、发现和发挥人才作用作为立足点，形成尊重知识、尊重人才的环境和氛围。

4、实现整体开发，培育人才拼搏奉献、艰苦创业、诚实守信、团结协作精神，促进人才全面发展。

         用人标准：

∷  有才、有仁、有识、有学 ；

∷  有责任心，有团队精神；

∷  能力素质，是不断提升业务质量的保证。